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行政專員/助理
1
崗位職責:
1.秘書服務:撰寫各類公文。
2.會議管理:結合會議計劃或臨時會議需求,組織或協助舉行各類例行或臨時性會議,並進行相應的會前準備與會議紀要。
3.商務管理:組織酒店預訂、餐飲安排、參與貴賓級別接待等各項對外接待活動,並進行簽約酒店的選定及價格控製。
4.物資管理:根據行政物資采購計劃,采購並管理行政辦公物資;保障辦公場所租賃、水、電持續有效。
5.文件、檔案管理:負責公司各類紙質文件的集中歸檔、保存、銷毀;負責文件合同分發、借閱、歸還的登記和保密控製;負責快遞寄發。
6.辦公環境管理:組織整體辦公環境的檢查,綠化管理。
7.員工活動組織:負責分享會、員工生日、體檢、旅遊拓展等員工活動的方案擬定及組織。

任職要求:
1.中文、經濟、管理等文科類本科文憑;
2.具有1年以上大中型企業行政服務領域工作經驗;
3.要求文筆佳,熟練撰寫各類公文,溝通協調能力、責任性強,熟練使用WORD、EXCEL、PDF等常用辦公軟件;
4.性格活潑開朗,具有親和力,能承受較大工作壓力並能接受參與商務接待工作。
融資經理
1
崗位職責:
1.負責公司與金融機構,外資投資機構,風險投資機構聯係;
2.負責尋找融資資本,全麵規劃融資項目;
3.負責融資渠道的發掘、維護,投資項目的前期規劃;
4.負責引入外部資金,設計合作模式,對企業發展進行投融資支持;
5.負責拓展並維護公司與資本市場的關係。

任職要求:
1.5年以上相關工作經驗,成功操作過企業的融資業務,包括但不限於流動資金貸款、項目貸款、保理業務融資、應付賬款融資業務等等;具有銀行、基金等金融機構相關工作經驗者優先;
2.男性,30-45歲之間,有家庭;
3.具有豐富的融資渠道和業內廣泛的人際關係;
4.具有有良好的融資分析能力、判斷能力和溝通能力;
5.本科及以上學曆,投資、金融或其他經濟類相關專業;
6.具有團隊精神,抗壓能力強,能接受短期出差。
內控審計專員
1
崗位職責:
1.負責具體審計項目的組織和實施;
2.參與年度內部審計工作計劃的編製,製定具體項目的審計方案;
3.做好與被審計單位的溝通協調工作,包括審前調查、審計通知書下發、現場審計意見溝通、審計報告意見反饋收集等工作;
4.開展基於某項業務環節的審計工作,並根據實際情況,對與財務報告和信息披露事務相關的內部控製設計的合理性和實施的有效進行評價;
5.按照審計程序和審計方法,獲得充分的審計證據,支持審計發現和審計建議;
6.編製審計工作底稿,起草審計報告,確保審計證據支持審計結論;
7.整理、歸檔各項審計資料,管理審計檔案;
8.按時完成審計部經理交辦的其他相關工作。

任職要求:
1.學曆:本科及以上學曆,財務、會計、審計等相關專業;
2.專業經驗:三年以上會計、審計崗位工作經驗;
3.個人能力要求:熟悉內部控製審計、會計準則及稅務相關的國家政策製度,具有紮實的會計和審計理論知識;
4.個人品質要求:原則性強,工作嚴謹,有良好的團隊合作精神;
5.相關職稱要求:具有初級會計師或審計師及以上相關職稱。
法務專員
1
任職要求:
1、全日製法學本科及以上學曆;
2、3年以上企業法務或法律領域工作經驗,有建設工程類企業法務或民商事法律領域相關工作經驗者優先;
3、持律師資格證書或司法從業人員資格證書優先;
4、熟悉運用民商法、溝通能力、表達能力、學習能力、寫作能力佳及工作態度積極;
5、因集團公司規模、業務不斷擴大,法務類職能人力資源不足,薪酬可麵談
風險控製專員
2
崗位職責:
1. 負責持續梳理、完善內控製度和流程,提出風險應對策略和解決方案;指導各部門、分子公司建立並完善內控製度和具體程序,實現相關業務流程的優化;
2. 對集團公司下屬各分、子公司定期進行內控檢查,提交內控報告;
3. 落實風險管理措施和風險控製程序;進行風險識別,定期實施風險分析與評估,提交評估報告;
4. 監督並實施內部控製評價,發現問題,及時解決;
5. 根據自評及審計結果監督各單位進行風險管理體係及其運行的改進。

任職要求:
1. 大學本科及以上,法學、審計、財務、工程管理相關專業均可;
2. 3年以上企業風險控製管理和內部審計工作經驗,能獨立開展風險檢查,出具評估報告等;
3. 熟悉會計、審計、合同管理等相關法律法規,熟練掌握風險管理與內部控製知識,了解工程施工的一般知識;了解水務行業相關知識優先;
4. 較強的溝通能力、學習能力、分析判斷能力、組織協調能力、計劃與執行能力。
董事長秘書
1
崗位職責:
1.協助董事長處理外部關係,參與重大活動;
2.協助董事長做好公司的宴請及重要客戶接待工作;
3.陪同董事長出差,出席參加重要的商務活動;
4.負責編排、協調董事長的工作日程表,為董事長日常辦公做好服務支持工作;
5.起草日常公文、報告、講話稿等相關文書資料;
6.協調與各部門的關係,促進相關工作的推進;
7.負責文件的上傳下達,並對董事長簽批的文件進行跟蹤與督辦;
8.完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求:
1.大學本科及以上學曆,金融、法學、給排水、環境工程、企業管理等相關專業;
2.兩年以上大中型企業工作經驗,有投融資領域、證券、銀行等金融行業工作經驗者優先;
3.須具有優秀的文字功底及口頭表達能力、綜合分析能力和協調溝通能力、計劃與執行能力;
4.具備一定的學習能力,進取心強;
5.積極向上、沉著冷靜、作風嚴謹,辦事踏實,有較強的工作承壓能力;
6.普通話流利,有駕照。
運營總監/運營總經理
1
崗位職責:
1.協助總裁製定集團公司運營計劃,組織、協調公司各項運營資源,確保公司運營目標的達成;
2.負責集團公司水務環保項目的運營管理工作,全麵負責下屬分子公司及運營單位的管理督查、工作指導、技術支持和資源協助等工作;                    
3.負責運營項目對外關係維護,參與水務領域各種與運營有關的商務談判、續簽等工作。

任職要求:
1.男,本科及以上學曆,市政工程、環境工程、給排水等相關專業;
2.在水務環保領域具有紮實的專業知識和技能,8年以上水務環保運營管理工作經驗,有在大型水務環保公司工作經驗者優先;
3.具有豐富的水務運營管理經驗和領導才能,具有較強的資源整合能力和溝通協調能力。
汙水管理專員
2
任職要求:
1.大學專科以上學曆,給排水、環境工程或計算機相關專業,從事自來水公司或汙水處理廠運營或計劃統計2年以上工作經驗;
2.良好的溝通協調能力和工作責任心;
3.較強的計算機應用能力,計劃,數據分析能力,具備較好的職業道德和職業操守;
4.能承受較強的工作壓力。
技術部副總經理
1
崗位職責:
1.全麵負責分公司及各汙水廠的工藝技術管理工作;
2.編製工藝技術管理文件並組織實施;
3.解決分公司汙水廠運營過程中所出現的技術問題,並根據水質水量的變化,適時作出工藝調整,保證出水達標;
4.優化工藝參數,降低運行成本;
5.負責分公司工藝技術方麵的培訓及人才培養;
6.負責分公司新建汙水廠的工藝調試,參與工程驗收並組織環保驗收;
7.相關對內對外的工作協調溝通;
8.集團公司交辦的其他工作。

任職要求 :
1.全日製本科以上學曆,環境工程、環境科學、給排水等相關專業;5年以上汙水處理行業工作經驗;
2.熟悉各種工業廢水處理工藝流程;
3.3年以上汙水處理廠(站)調試、工藝運行管理經驗;有毛紡、製藥、農藥化工、精細化工等園區集中汙水處理廠的工藝運行管理經驗尤佳;
4.有豐富的現場實踐經驗,能根據現場情況迅速提出解決方案;
5.具備高度責任心,良好的溝通與團隊管理能力,具有一定的承壓能力。
汙水調試工程師
2
崗位職責:
1.編製工藝調試方案、工作計劃,製定各單元處理操作規程;
2.對操作人員進行理論和實際操作培訓,使其能獨立操作;
3.按時完成調試任務,出水達標排放,運行成本控製在合理範圍;
4.前期介入工藝設計、施工環節,從調試達標角度提出工藝優化建議;
5.編製工藝調試階段性、總結報告。

任職要求:
1.有3年以上市政、工業廢水生化調試工作經驗,有化工園區汙水處理廠調試工作經驗尤佳;
2.熟悉市政、工業廢水常規處理工藝,能熟練操作常用設備、儀表和常規水質分析儀器;
3.熟悉氣浮、混凝、過濾等物化處理單元調試,熟悉厭氧、水解酸化和好氧汙泥的培養、馴化;
4.能獨立完成單個汙水處理項目的調試工作。;
5.能適應長期出差;
6.環境工程、環境科學、給排水專業,大專以上學曆。
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